Co opravdu nesnáším, je to, jestliže někdo nedrží slovo a není na něj spolehnutí. Například se domluvíme na tom, že se sejdeme ve městě v určitou hodinu a na nějakém místě a dotyčná osoba tam nedorazí. Jednoduše naši domluvu vypustí z hlavy a zapomene na ni. Těmto lidem se pak raději vyhýbám a spoléhám se na někoho jiného. Kdybych byl majitelem firmy, co se chystá ke stěhování, v první řadě bych si ve firmě vytipoval schopné kolegy, kteří jsou nejen spolehliví, ale i precizní. Pověřil bych je důležitými úkoly, aby stěhování proběhlo zdárně a bez stresu. A jak bych si takovou spolupráci představoval?
Balení věcí. Jestliže se stěhuje například několik kanceláří v administrativní budově, je vyslovenou nutností pečlivě popisovat všechny krabice a další předměty tak, aby bylo zřejmé, do které kanceláře patří. Kdyby se to neudělalo, mohl by při stěhování zavládnout totální chaos. A právě spolehlivá osoba by měla dohlédnout na to, aby veškeré stěhované předměty byly označeny viditelně a srozumitelně.
Třídění a skartace dokumentů. Neumím si představit, že bych svěřil firemní dokumentaci někomu, kdo ji poztrácí a nebude mít přehled o tom, co se v ní nachází. Já v tomto směru o jednom spolehlivém člověku vím a kdybych organizoval stěhování firem v Praze, mohl bych se o něj pomyslně opřít. Nejprve by se začínalo s tříděním dokumentů a odkládáním těch nepotřebných papírů a poté by se přikročilo ke skartaci. U malého počtu dokumentů lze skartaci provádět svépomocí malou skartovačkou, ovšem u velkého objemu papíru nebo CD a DVD nosičů by bylo rozumné obrátit se na profesionály.
Demontáž kancelářského nábytku. Jestliže by tuto práci zajišťovala stěhovací firma, pověřil bych schopné kolegy, aby pečlivě označili veškerý nábytek tak, aby bylo zřejmé, kam patří. Aby tu nevznikl podobný chaos, jako je tomu u předmětů v kartonových krabicích.
